Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden inspiriert uns ständig zu neuen Wegen. Gemeinsam haben wir ein Know-how entwickelt, das wir optimal für alle Partner nutzen. Der gemeinsame kritische Blick auf

• Rollen
• Prozesse
• Funktionen
• Organigramme
• Schnittstellen
• IST- und Soll Zustand

ermöglicht eine maßgeschneiderte Unterstützung in Unternehmensprozessen.

Wir evaluieren mit Ihnen das Interesse, die Bedürfnisse für den Ihnen vorstehenden Changeprozess, bzw. ihr Vorhaben, berücksichtigen die Individualität der einzelnen Abteilungen sowie MitarbeiterInnen und schauen uns an, wo diese im Prozess stehen, und erarbeiten mit Ihnen eine Vorgehensweise, die eine Umsetzung und Zielerreichung möglich macht.

Unabänderbare Rahmenbedingungen sind dabei als gegeben hinzunehmen und Unternehmenswerte zu berücksichtigen.

Unser Tun ist geleitet durch die Grundlagen der sinnzentrierten Unternehmensführung und ihrer motivierenden Wirkung des Erlebens von „Bedeutsamkeit“, „Perspektive“, „Zugehörigkeit“ und „Kohärenz“ bei den MitarbeiterInnen.

Gerne gehen wir mit Ihnen gemeinsam den spannenden Weg. Der Change im Change ist ja mittlerweile Normalität!